Afgelopen week kwam ik ze weer tegen, mensen die echt goed zijn in hun werk. Ze werken hard, houden hun kennis bij, weten precies hoe dingen werken of waarom dingen juist niet goed werken. Kortom, van die hardwerkende stille krachten waar je altijd op kunt rekenen.
Harde werkers die zich soms ongemakkelijk voelen als ze op de voorgrond treden, laat staan dat ze over zichzelf durven te zeggen dat ze ergens goed in zijn. Ze denken dat dit wel gezien wordt en dat ze dan als vanzelf wel gevraagd worden voor de volgende carrière stap. “Ze zien toch wel hoe hard ik werk? Ze weten toch wel dat ik graag wil doorgroeien? Het is toch wel duidelijk dat ik goed ben in mijn werk? Waarom word ik niet gevraagd voor die functie of die opdracht?”
Allemaal vragen waarvan je denkt dat het antwoord duidelijk en helder is voor iedereen om je heen. In de praktijk is dat helaas niet altijd zo. Er zitten regelmatig "verkeerde" mensen op de "verkeerde" posities. Wanneer jij vindt dat je wat te brengen hebt, laat het dan zien en horen. Denk niet dat een ander het ziet. Maak zichtbaar wat jij in huis hebt door het in je totale presentatie te vertalen, zowel in je binnenkant als je buitenkant. Je kunt je talenten en kwaliteiten verpakken in je totale uitstraling en persoonlijke presentatie.
Creëer je eigen podium moment en laat zien wat jij kan en wie jij bent. Als jij het podium niet pakt, dan doet iemand anders het.
Mijn tip: Gewoon doen en niet denken!